海军事工业程高校火器军士长高校拉开新岁野外

作者:韦德19461188官网

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动员誓师

本报讯 安阳、特约记者向勇报道:从理论教室到指挥方舱,从信息化知识讲解到一体化指挥平台操作……连日来,第78集团军按纲从严抓各级首长机关训练,按照“训练严于部队、标准高于部队、考核先于部队”的理念,培养练兵打仗“领跑者”。 练兵先练将。开训后,该集团军各级围绕“首长机关怎样成为练兵打仗领跑者”展开讨论,大家形成共识:首长机关的每个岗位都与打仗密切相关,每个人必须夯实指挥打仗的能力基础。首长机关当先锋、带头训,才能激发部队训练热情。 一级做给一级看,一级带着一级干。某旅把提高首长机关训练水平作为实战化训练的重要内容。他们对照训练大纲,查找首长机关训练中的薄弱环节,分门别类制订整改措施;注重改善机关干部的知识结构,邀请院校专家为机关干部讲解信息化知识,引导大家深化对知识点的理解;针对联合作战指挥能力短板,该旅通过集训授课、考核评比、实际操作等形式,强化首长机关分析判断、决策处置、组织协调和应变能力。 记者在集团军本级训练现场看到,席位上坐满了钻研一体化指挥平台操作运用的机关干部。“准备打仗,我们的能力素质要跟时间赛跑。”该集团军领导告诉记者,时间不训够不放过、内容不到位不放过、质量不过关不放过,是他们打牢训练根基的硬杠杠。 该集团军各级还制定首长机关军事训练考勤登记、考核成绩公布细则,人人建立训练档案,全面检验首长机关的军事训练水平。据介绍,因事务性工作耽误训练的机关干部,均按规定“回炉”补训。

8月下旬,第78集团军再次组织首长机关训练。他们结合即将展开的演训任务,通过练战术、练技能、练体能大抓首长机关训练,立起从难从严练兵打仗标准,以优异成绩喜迎党的十九大召开。

中国陆军网讯1月25日,陆军工程大学军械士官学校首长机关百余人顶严寒、冒风雨徒步至驻地某指挥所开展野外拉练,培养官兵在恶劣环境下战斗作风,发挥首长机关示范引领效应,树立大抓军事训练和备战打仗的鲜明导向,推进院校军官素质结构由教学型向打仗型转变。

记者翻开训练计划发现,作战研究、指挥谋略和通用体能等内容成为重头戏。他们采取“集中组训、分训自考、统一普考”的方式组织,考核成绩存入个人训练档案。该集团军领导介绍说,练兵备战要从首长机关严起,始终保持本领恐慌的紧迫感,带头学习军事理论、研究指挥谋略,把自身弱项练强,不断提高筹划和指挥打仗能力。

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针对首长机关训练中存在的“五个不会”等薄弱环节,他们量化指标制订训练计划。既训大纲规定的、岗位必备的、作战急需的和自身短缺的,又融入基于信息系统的体系作战能力等要素;既学战备训练法规、军兵种知识等基本常识和技能,又学信息化知识和指挥谋略;既突出识图用图、战术计算等个体军事素质,又采取指挥所演练方式重点提高指挥机关整体能力。

要想保持训练热度,就要有常态化的练兵制度。为避免个别人员缺训、漏训,他们定下铁规矩:严格考勤制度,参训人员不得迟到早退。一名助理员在组织一体化指挥平台操作训练当天迟到3分钟,被责令加训30分钟。

严下先严上,练硬“中军帐”。目前,该集团军首长机关想打仗、钻打仗、练打仗蔚然成风。官兵纷纷表示:务必练强首长机关指挥硬功,助推战斗力建设水平提升。

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